Werken bij Soraya
Ik geloof in practise what you preach
Bij Soraya werken we niet op wilskracht.
We werken met een sterk weeksysteem en heldere werkafspraken.
Welke structuur heb je nodig om je werk goed te doen én leuk te houden? Dat is het eerste wat we vragen.
Druk zijn is hier geen statussymbool.
Regie hebben over je week en goed werken leveren wél.
We zorgen dat jij overzicht hebt, ruimte houdt en plezier ervaart in je werk.
Want alleen vanuit rust kun je excelleren.
Ben je VA, appointment setter of social media manager?
Check dit eerst
Heb je >4 opdrachtgevers en wil je dat dat géén chaos wordt? Maar je wel een steady sales stroom hebt? Dan zit je hier goed.
Wij geloven niet in avondwerk, nachtwerk of continu achter de feiten aanlopen.
We werken met een sterk weeksysteem, heldere werkafspraken en een steady sales-ritme, zodat jij alle ballen in de lucht kunt houden zonder jezelf uit te putten.
Wil je beter worden in het combineren van vaste opdrachtgevers én consistente sales?
Start dan je eerst met een traject bij mij. Zodat je weeksysteem staat. We werken met een proefperiode waarbij in de vorm van een barterdeal met optioneel een geldgedeelte. Jij leert skills die je de rest van je leven gebruikt én ontdekt of werken met Soraya bevalt zonder dat we vast zitten aan een langdurig contract.
Bevalt dat van beide kanten? Dan volgt een betaalde samenwerking met een contract voor minimaal 3 maanden. Voor zowel het traject als de samenwerking werken we met duidelijke afspraken en overeenkomsten.
Omdat we samenwerken en zekerheid in ondernemen serieus nemen.
Even sparren hierover? Stuur een voice memo via Instagram.
Op dit moment hebben we geen openstaande vacatures. Maarrrr …
…. ik hou van initiatief. Van lef. Van mensen die iets zien wat er nog niet is en daar verantwoordelijkheid voor nemen.
Heb jij een goed idee dat past bij mijn bedrijf?
Dan ben ik bereid om te luisteren.
Wil je een barter-samenwerking aangaan voor één van mijn programma’s?
Kom dan met een concreet voorstel. Geen algemeen verhaal, maar:
– wat voeg jij toe?
– wat levert het op?
– waarom past dit bij mijn merk?
Mail dan je voorstel.
Als het klopt, bouwen we verder.
Als het niet klopt, is dat ook duidelijk.
